中设咨询2022年半年度董事会经营评述

  (原标题:中设咨询2022年半年度董事会经营评述)

  中设咨询2022年半年度董事会经营评述内容如下:

  一、业务概要

  公司隶属于工程勘察设计服务业(M7482),主营业务为工程勘察设计、工程检测及其他相关工程咨询服务,包括为市政、建筑、交通等行业提供勘察设计及工程检测服务,接受业主委托对工程项目进行项目管理,提供管理咨询服务,具备为业主单位提供全过程工程咨询服务的能力。目前拥有国家建设部批准的市政行业(道路、桥梁、城市隧道、给水)设计甲级、公路行业(公路)设计专业甲级、建筑工程设计甲级、风景园林设计专项甲级、岩土工程勘察甲级、工程咨询甲级资信、城乡规划编制资质、市政公用工程监理甲级、房屋建筑工程监理甲级资质等多项资质,还具有市政行业、建筑行业、设计施工总承包、水利行业设计和轨道交通安全评估等资质资格。全资子公司中检公司持有建筑、地基基础、钢结构、城市桥梁检测及评估专项资质。

  公司一直致力成为全国性知名的工程咨询服务商,目前已经建立起“总部+区域分公司”一体化的经营模式,逐渐已经形成“立足西南,辐射全国”的格局。公司熟悉行业内的法律、法规,地方性条例及特殊的管理政策,能够为客户提供具有前瞻性、科学性和经济性的工程咨询服务综合解决方案。

  (一)主要产品或服务

  公司主营业务为工程勘察设计、工程检测及其他相关工程咨询服务,工程勘察设计业务包括工程勘察、市政工程设计、建筑工程设计、景观设计、城市规划设计、公路设计等。

  (二)商业模式

  1、盈利模式

  公司主要围绕市政、建筑、交通等行业,以规划策划、勘察设计、工程检测、工程管理、工程监理、EPC总承包为主营业务,为客户提供全过程一站式工程技术服务。各项业务通过投标、直接委托等方式获取并签订合同,依据合同约定进度完成并交付技术工作成果。

  公司的主要盈利模式为以行业特许专业资质、核心技术团队、自主研发的软件和专利技术等关键要素为客户提供全过程工程技术服务和工程项目管理服务从而实现收入、利润和现金流。

  2、采购模式

  公司属于人才和智力密集型服务企业,主要依靠设计人员的艺术创意完成项目设计,经营成本主要为员工薪酬,采购内容主要为项目类采购。公司在开展工程咨询业务过程中,考虑到部分环节的专业性、技术含量、工作饱和程度、项目工期等因素,视实际情况进行采购,主要包括专业分包、技术服务、劳务分包、图文打印等。

  在供应商管理方面,公司制定了《技术服务类采购管理办法》《资源保障类采购管理办法》《技术服务供应商资信评估办法》等制度,对供应商进行动态管理。公司建立了合作供应商基础库,对拟入库企业进行入库审查(包括但不限于营业执照、资质、商品或服务类型、企业荣誉),对已入库企业进行分级管理、诚信记录标注等,不定期对不合格的供应商进行退库处理。

  3、业务承接模式

  公司以西南地区为中心,采用“总部+分公司”方式布局全国业务。经过多年的市场开拓,公司建立了多层次管理体系和规模化的专业团队,坚持以客户需求为中心,全面整合内外部资源,通过高质量的前期研究服务和优质的业绩积累取得客户信赖。

  公司主要客户为政府部门(或政府平台公司)、事业单位、国有企业、公司和房地产企业等,获取项目的主要方式为招投标、直接委托和其他三种方式。

  (1)招投标

  招投标包括公开招标和邀请招标。一方面,公司通过政府指定的招投标网获知公开招标信息;另一方面,公司在行业内具有良好的品牌优势和技术优势,一些建设单位会向本公司发出投标邀请,最终通过投标方式承接业务。公司业务承接过程主要包括项目信息收集、项目跟踪、项目评审、项目投标、项目洽谈或合同谈判,以及合同签署等阶段。

  (2)直接委托

  公司作为领先的民营设计企业,在行业内具有一定的品牌知名度,经过多年的发展,已积累了较为丰富且稳定的客户资源。公司采取对重要客户进行重点关注、分类管理、长期维护的策略,通过与客户建立伙伴关系、定期走访、提供技术支持、制订长期合作计划等方式增强客户粘性。因此,针对部分非必须招标的项目,客户通常以直接委托的方式与公司签订业务合同。

  (3)其他

  除招投标和直接委托外,公司还可以通过参与竞争性谈判、报价比选、入库抽选等方式承接业务。

  4、生产模式

  公司属于技术密集型的企业,从2010年开始自主研发运行“勘察设计企业综合信息系统平台”(系统嵌入了ISO9001质量管理体系),核心技术源自于公司多年来从事工程咨询业务的经验积累以及专业的研发中心和技术中心。公司的业务主要采用定制化服务模式,根据项目招投标、商务洽谈等方式确定服务方案。产品为建设项目主体设计报告以及专题报告,均按国家的规范以及项目实际情况来设计、编制。

  5、研发模式

  公司一直践行科学发展观,注重健全企业技术创新体系,建立完善的研发制度,企业的技术自主创新能力不断增强。为了进一步提高公司工程咨询领域技术服务水平,公司凭借自身人才和技术研发优势,集思广益,提出有研究价值和研究意义的课题,通过在重庆市科技局、重庆市住建委等上级行政主管部门研发课题立项或者企业自主立项后开展研发工作,研发过程中合理配置研发资源,强化专业协同,形成知识结构互补,实现信息和资源共享,大幅提高研发效率,研发成果对公司主营业务具有支撑性价值。

  报告期内,公司商业模式未发生变更。

  报告期内,公司核心竞争力未发生重大变化。 二、经营情况回顾

  (一)经营计划

  2022年上半年,公司经营管理层严格落实年初制定的战略规划及重点任务目标,积极应对国内外经济和设计行业的新形势,面对新冠疫情的不利冲击,秉承“精心做事,诚心待人”的企业精神,依靠强大的专业技术能力,贯彻执行2022年重点工作任务,上半年公司业务有序开展,经营业绩实现稳定增长。

  1、经营业绩保持稳定增长

  受宏观经济环境、疫情以及房地产调控政策等影响,工程咨询行业整体面临一定压力,承接项目和项目推动、竣工结算都有一定延滞,对公司生产经营产生了一定影响。面对挑战,公司在董事会的领导下坚持推动精细化管理,持续深化营销改革,进一步开拓全过程工程咨询业务。2022年上半年,公司各项工作均按经营计划有序推进,营业收入稳定增长。

  报告期内,公司实现营业收入8,702.39万元,与去年同期同比增长24.21%,主要原因是:由于在手合同订单充足,公司市政勘察收入同比增长13.71%;其他咨询业务收入同比增长101.60%,检测业务收入同比增长19.32%。营业成本6,595.04万元,与去年同比增长11.99%,低于营业收入的增长水平,各项生产费用控制良好。

  报告期内,公司实现净利润-765.52万元,较去年同期增长2.72%;其中,归属于母公司所有者的净利润为-821.79万元,较上年同期减少4.43%,主要原因为:①报告期内,营业成本控制良好,在营业收入同比增长24.21%的情况下,营业成本仅较去年同期增长11.99%,毛利率同比上升8.27个百分点;②期间费用同比有一定幅度增长。由于加大市场团队激励力度及投标活动增加、资质升级、募投资金投入加快等原因导致销售费用、管理费用、研发费用有所增长,其中销售费用较去年同期增加137.36万元,同比增长42.20%,管理费用较上年同期增加395.57万元,同比增长32.30%,研发费用较去年同期增加219.42万元,同比增长55.35%;③减值准备增加。因疫情影响,往年产生的应收账款回款滞后,导致减值准备同比增加522.78万元。

  截至2022年6月30日,公司总资产为51,944.80万元,比期初减少10.33%,主要原因系公司用

  自有资金归还银行借款2,205.10万元;由于代建项目终止,归还代收代付业主资金1,571.44万元;支付年终奖909.10万元;所得税汇算缴纳税金等671.36万元;本期实现利润-765.52万元。

  2、市场拓展力度进一步加强

  2022年上半年,公司市场开拓力度进一步加强,在勘察设计业务的基础上,积极向全过程工程咨询领域进行延伸与拓展。报告期内,全过程工程咨询业务营业收入较去年同期有较大增长。

  报告期内,公司及全资子公司充分发挥专业技术优势,成功中标长江北岸(塔子山至金科太阳海岸段)岸线生态综合修复工程(初设及施工图设计)项目、创新经济走廊公司2021年部分市政项目检测试验服务项目等重大项目,进一步提升了公司的竞争力与影响力。

  2022年上半年,公司在手订单充足,在较严峻的经济及行业形势下,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。

  3、科研、技术创新持续推进

  科研、技术创新是公司发展的驱动力。为加强对公司创新工作的领导,2022年2月,公司新设立科研院,下设智慧云数据中心、标准规范研究中心、工程技术研究中心,公司的技术自主创新能力不断增强。

  (1)专利及著作权

  报告期内,公司新增“菱形框架生态护坡”1项实用新型专利;公司新增“全过程咨询项目管理云平台V1.0”、“全过程咨询项目智慧监督考核云平台V1.0”及“中设市政电气自动化设计系统V1.0”3项软件著作权。截至本年报披露之日,公司共拥有发明专利9项,实用新型专利74项,外观专利4项,计算机软件著作权15项。

  (2)获奖情况

  报告期内,公司获得由重庆市总工会和重庆市人力资源和社会保障局授予的“重庆五一劳动奖状”荣誉称号;在重庆市勘察设计协会组织的“重庆市2022年度优秀工程勘察设计奖”评选中,公司《神木市鸳鸯塔桥立交项目》荣获优秀市政公用工程设计二等奖和工程勘察三等奖,《重庆市万盛经济技术开发区城市综合管廊工程(一期)鱼田堡组团》荣获优秀市政公用工程设计二等奖和优秀水系统工程设计三等奖,《阳曲产业园区锦绣公园项目》荣获优秀园林景观与生态环境设计三等奖,体现了公司拥有专业的技术实力及优质的技术服务。

  截至本年报披露之日,公司已荣获6项重庆市科技进步奖及50余项省部级优秀设计及优秀工程咨询奖励,先后荣获“全国勘察设计行业优秀民营设计企业”(中国勘察设计协会)、“重庆市第一批全过程工程咨询试点企业”(重庆市住房和城乡建设委员会)、“重庆市第一批工程总承包试点企业”(重庆市住房和城乡建设委员会)等多项荣誉称号。

  (3)行业标准编制情况

  报告期内,公司继续践行科学发展观,注重健全企业技术创新体系,凭借自身人才和技术研发优势,积极参与行业标准编制工作。2022年3月,公司作为主编单位之一编制的《房屋建筑和市政工程勘察设计质量通病防治措施技术手册(2021年版)》出版发行;2022年5月,公司主编的《重庆市无

  障碍设计构造图集》正式施行(图集统一编号为DJBT50-158,图集号渝22J03)。

  4、人才建设卓有成效

  公司立足于未来发展需要,为提升企业的核心竞争力,进一步加快人才引进的步伐。一方面,公司引进行业内优秀人才,提升公司的技术创新能力,增加公司核心技术储备。另一方面,公司以培养技术和管理骨干为重点,吸纳外部各类专业人才与公司自身培养并重,为公司的长远发展积蓄力量。

  截至2022年6月30日,公司员工总数达到627人,拥有重庆设计大师1人,国务院政府特殊津贴专家4人,重庆英才创新创业领军人才1人,重庆市优秀青年设计师6人,重庆市科技创新巾帼建功标兵1人,正高级工程师37人,高级工程师及国家注册工程师等高级技术人员约200人,构建了以设计大师、省部级学术技术带头人、创新型团队为领军人物,层次多样的阶梯型人才队伍,打造了道路及城市立交、桥梁隧道、建筑景观、水处理及综合管网、规划策划、岩土工程、监理检测、项目管理、科技研发等九大技术团队。

  (二)行业情况

  2022年上半年,中国经济经历了疫情、俄乌冲突等因素带来的内外部环境冲击,经济面临的风险与挑战逐渐增多。针对需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”,上半年以来,我国加大宏观政策调节力度,加快落实已经出台政策,抓紧谋划增量政策工具,加大相机调控力度,对于稳定宏观经济大盘起到了关键作用,保持了经济社会发展大局总体稳定。4月26日,中央财经委员会会议上,强调全面加强基础设施建设,进一步强化稳增长目标。

  上半年,全国固定资产投资(不含农户)271,430亿元,同比增长6.1%。分产业看,第三产业中,基础设施投资同比增长7.1%。其中,水利管理业投资增长12.7%,公共设施管理业投资增长10.9%,道路运输业投资下降0.2%,铁路运输业投资下降4.4%。分地区看,东部地区投资同比增长4.5%,中部地区投资增长10.7%,西部地区投资增长8.0%,东北地区投资下降0.9%。

  随着社会固定资产投资规模的上升、“新基建”的推出、新冠疫情带来的公共卫生服务设施需求的提升以及旧城改造的稳步推进将对我国工程咨询行业的发展起到较大的牵引及推动作用。根据国家统计局数据显示,我国社会固定资产投资由2011年的31.15万亿元增长至2020年的52.73万亿元,年均增长6.02%,社会固定资产投资水平不断提升将进一步带动工程咨询服务行业市场规模逐年增加。2019年“新基建”的推出带来更多新消费需求,吸引信息技术产业领域大规模投资,创造大量新产品新服务,带动信息消费等新型消费快速增长,目前来看,新基建对传统基础设施的升级可以为工程咨询服务行业带来较大的增量空间,在市政工程、交通路网智能化升级、数字城市建设等方面能够为工程咨询提供新的发展机遇。近年来,国家也在推动旧城改造,2020年7月我国发布《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》,全面推动各地老旧小区改造提速升级。2020年全年实际新开工改造城镇老旧小区4.03万个;计划到2022年,基本形成城镇老旧小区改造制度框架、政策体系和工作机制;到“十四五”期末,结合各地实际,力争基本完成2000年底前建成的需改造城镇老旧小区改造任务,这也给工程咨询行业带来了新的增长机遇。

  “十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。新型城市基础设施建设、城市更新、完整居住社区建设、乡村建设行动等工作任务为工程咨询企业发展带来了新机遇。碳达峰、碳中和目标为工程咨询企业绿色低碳发展指明了新方向。新一轮科技革命和产业变革深入推进,特别是数字技术与建筑业广泛融合和深度渗透,为工程咨询企业转型升级提供了新动力。全过程工程咨询、工程总承包、建筑师负责制等新模式快速发展,拓展了工程咨询企业业务新空间。

  随着国民经济的增长、城市化进程的加快,我国市场经济的步伐进一步加快,国内工程建设行业迎来发展的高峰期,工程咨询服务行业得到空前的发展机遇,市场化程度迅速提高,国内各地区尤其是在开发区等具有开放政策的特殊经济区域内,工程咨询服务行业的地域性特征也大为减弱,跨区域经营愈发普遍,长期来看,工程咨询服务行业将继续保持稳步发展的态势。随着“互联网+”业务模式的不断渗透,全过程咨询服务等新模式新业态的兴起和推广,将引发工程建设组织管理模式的变革。全过程咨询服务可以提高工程建设过程的协同性,提升投资效益、工程建设质量和运营效率,推动工程咨询服务行业高质量发展。三、企业社会责任

  (一)脱贫成果巩固和乡村振兴社会责任履行情况

  (二)其他社会责任履行情况。

  公司始终秉承“精心做事,诚心待人”的企业精神,在追求自身经济效益、保护股东利益的同时,充分关注员工、债权人、客户、供应商等利益相关者的共同利益,重视对利益相关者、社会、环境保护、资源利用等方面的非商业贡献,将履行社会责任作为公司可持续发展和提升核心竞争力的重要举措,在追求财富创造的同时,积极回馈社会,支持社会公益事业,努力实现以自身发展影响和带动地

  方经济的振兴,促进公司与社会的协调统一发展。

  1、股东和债权人权益保护

  报告期内,公司严格按照相关法律法规和规章制度的要求,持续完善内控治理,不断优公司化内部管理,保障公司良性运行。公司注重保障所有股东,特别是中小股东享有平等权益。公司通过及时的信息披露、接听投资者来电等方式不断加强与投资者互动沟通,提高投资者对公司的认知,确保股东和债权人能够充分了解公司财务状况、经营业绩及公司重大事项的进展情况,帮助投资者理性认识公司。

  公司在各项重大经营决策过程中,均充分考虑债权人的合法权益,通过各种方式和渠道与债权人沟通交流,及时向债权人反馈与其债权权益相关的重大信息,严格按照与债权人签订的合同履行义务,努力实现股东利益与债权人利益的双赢。

  2、职工权益保护

  公司推崇“以人为本”的用人理念,通过持续完善与公司发展相匹配的人才战略规划、规范招聘及创新录用流程、强化培训与开发技能等举措,使得人尽其才、人事相宜。公司成立的党团工会积极推进了企业文化建设,并创建了和谐稳定的劳动关系。公司设有员工食堂、多功能运动场所,并成立羽毛球、乒乓球、篮球、舞蹈等多个文体活动团体,定期组织各种文娱休闲活动及员工健康体检,让员工在工作之余,尽享生活乐趣。

  3、客户和供应商权益保护

  公司秉承“为客户为员工为企业为社会创造更大价值”的企业价值观,致力于为客户提供工程行业优质的全产业链一站式服务,受到客户群体的广泛好评。同时,公司注重与供应商关系的维护,公司制定了较为完善的采购管理规定,与供应商始终保持互惠互利、合作共赢的良性关系。

  公司建立了客户档案、供应商档案,严格遵守并履行合同,以保证客户及供应商的合法权益,此外,公司在加强与客户、供应商的业务合作的同时,积极开展技术交流,促进互利共赢、共同发展。

  4、环境保护

  公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,注重履行企业环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。公司鼓励员工进行技术创新,积极开展小改小革、节能降耗,积极推进节约型社会建设。同时,环境业务也是公司重点发展的战略业务之一,公司为保护环境提供技术保障,为客户提供城市环境发展战略规划研究、工程可行性研究及后期评估、景观设计等技术服务。

  2022年上半年,公司在股东、债权人、客户、消费者权益保护及社会公益事业、节能降耗、环境保护等诸多方面履行了应尽的社会责任。今后,公司将进一步加强企业社会责任理念的宣传,更好的履行企业的社会责任。

  (三)环境保护相关的情况四、公司面临的风险和应对措施

  1.宏观经济形势波动风险

  公司主营业务为工程勘察设计、工程检测及其他相关工程咨询服务,其市场需求与宏观经济发展态势、城镇化建设、固定资产投资规模等密切相关,该等因素的波动将会对公司主营业务相关的市场需求构成一定影响。未来,如果宏观经济形势出现不利变化,各行业的固定资产投资规模增速随之放缓或下降,将对公司的经营业绩构成不利影响。

  风险应对措施:公司密切关注国家及地方相关政策的变化,尽量做好市场预判,提前做出项目的退出和跟进预案;公司积极关注产业政策及法律法规变动的同时,将加速人才引进和研发投入,不断提升工程管理项目关键环节的服务水平,使自身服务高于同行业平均水平;公司以专业资质及专业咨询能力为依托,积极拓展国家重点投资领域市场,提升公司服务专业市场的综合能力;公司积极拓展全过程工程咨询等创新业务,整合各类建设生产要素,积极构建覆盖项目建设全过程的服务体系,保持公司在创新技术、创新服务应用及推广方面的领先优势;公司持续稳步扩大市政、建筑等通用领域市场,加快国内各区域市场的布局,抓住行业集中度趋势性提高的历史机遇,快速发展。

  2.资质申请及续期风险

  根据《建设工程勘察设计管理条例》《建设工程勘察设计资质管理规定》等法律法规的要求,从事工程设计活动的企业,应当按照其相应条件申请资质,资质证书具有一定的有效期;经审查合格,取得工程设计资质证书后,方可在资质许可的范围内从事工程设计活动。资质有效期届满,企业需要延续资质证书有效期的,应当向原资质许可机关提出资质延续申请。此外,公司从事的工程检测及其他咨询业务也需要相应资质。目前,公司持有工程勘察、工程设计、工程检测等多项资质证书,若公司的资质未来不能持续续期,将面临被取消相关资质认证的风险,从而对公司的生产经营造成不利影响。风险应对措施:公司密切关注资质管理规定及相关政策的变化,并指定专人对资质进行管理,对公司资质注册人员及资质有效期进行动态管理,及时按照规定补充引进专业技术人才,确保公司能满足资质要求;对于临近到期的资质,及时向相关部门提出延续申请,避免公司资质到期失效。

  3.应收账款无法收回的风险

  截至2022年6月30日,公司应收账款账面价值为25,113.31万元,占期末总资产的比例为48.35%。公司客户主要系各级政府、政府投资平台以及其他企事业单位,具有较好的信用基础。报告期各期末应收账款较高主要原因系部分客户财政资金到位缓慢、工程结算流程耗时较久。公司已就上述应收账款采用了稳健的坏账计提政策,坏账准备计提充分。但是若宏观经济形势发生较大变化,公司的主要客户财务状况恶化导致公司应收账款不能按期回收或无法收回,将对公司经营产生较大的影响。

  风险应对措施:随着公司近年的快速发展,公司应收账款金额逐年上升,为此公司制定了一系列应对措施。首先,公司在与客户签约时就明确设计成果逐步交付,公司可以控制交付力度,在面临拖欠设计费时可最大限度的节约成本。其次,公司建立了销售与收款控制制度,对销售与收款过程中可能出现的风险制定了一系列控制措施,《合同管理制度》《经营工作奖励办法》《客户应收账款管理办法》等制度,对客户信用管理、合同管理、应收账款管理、结算管理等进行了规定,明确了各部门、各岗位的权责。同时,根据客户的企业性质及信用调查结果及业务往来过程中的客户的表现,进行客户信用等级分类,按照客户的信用等级在销售中给予不同的销售政策,有效的控制了销售过程风险。第三,聘请律师事务所作为常年法律顾问,通过发催款函、律师函、提起诉讼、仲裁等方式维护公司合法权益。

  4.质量控制风险

  根据《建设工程质量管理条例》,建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。目前,公司已经完成千余项工程勘察设计项目,已建立有效的质量控制体系,并在不断完善公司过程控制、进度控制和总体质量控制制度。报告期内,公司不存在因质量问题导致的行政处罚、诉讼等情形。但是,一方面,如果公司在质量控制执行过程中因失误而导致产品设计质量问题,将对公司的口碑造成负面影响;另一方面,若因质量问题而导致纠纷、索赔或诉讼等,将增加公司的额外成本。因此,公司因其行业特性存在因质量控制失误导致承担质量责任的风险。

  风险应对措施:公司不断完善质量控制体系,严格按照通过国标(GB/T19001-2016/ISO9001:2015)认证的质量管理体系进行质量控制,专职技术负责人按照质量管理手册进行产品质量控制,严格执行产品国家规范及行业标准规程。

  5.人力资源风险

  公司所处行业属于技术密集型行业,存在人员流动性高、中高端人才稀缺的情况。近年来,随着工程咨询行业的快速发展,行业对技术人才和管理人才的需求逐渐增大;减少公司内部人才流失和引进各业务所需的各类人才,对于企业正常经营和发展至关重要。公司已经建立一套完整的激励体系,提供具有吸引力的员工薪酬和福利。报告期内公司高端人才和管理团队稳定,若未来不能留住技术人才和管理人才,将给公司经营发展带来不利影响。另外,人才引进也是公司发展的重要引擎,如果人才引进和培养工作不能及时到位,企业发展速度和收益水平都将受到负面影响。

  风险应对措施:近年来,公司制定了相对优厚的人才薪酬战略和人才激励政策吸引优秀人才,并一直坚持积极的人才引进政策,逐步形成了网络引进、内部推荐、外部吸引、跨岗位培养等多种人才引进渠道,并严格按照行业资质要求配备各专业技术人才。

  6.市场竞争风险

  公司所处行业受资质范围、资质等级以及对客户的服务意识和能力等因素的影响较大。目前,行业内少量具备综合甲级资质、业务种类齐全、业绩记录较好的大型企业在竞争中优势明显。公司经过十余年的发展,已经形成“立足西南,辐射全国”的业务格局,获得较好的口碑,形成良好的品牌效应。随着公司向全国市场拓展,公司如不能采取有效的战略措施保持公司竞争力,未来公司可能会面临较大的竞争风险,对公司业务拓展造成不利影响。

  风险应对措施:公司按照行业资质管理办法,引进各专业技术人才,促使公司资质范围进一步升级和增加,进一步拓展业务范围。此外,公司专门设立市场部,负责公司市场拓展及市场经营工作。公司建立了《与顾客有关的过程控制程序》《顾客满意监控程序》《服务工作程序》等程序,力求使客户满意,加强公司业内知名度。报告期内,公司继续加强本行业产业链、平台资源的整合、认真思考生态圈的构想,逐步具备为客户解决复杂问题的综合能力,提升客户价值,从而大大提高服务的含金量,提升公司整体竞争力。

东体:申花为朱辰杰安排顶级医生主刀手术 曾完全治愈刘翔

  

  08月22日讯?上周,申花大将、国足东亚杯队长朱辰杰在申花和成都蓉城的比赛中重伤。据《东方体育日报》报道,申花为朱辰杰安排了顶级医生主刀。

  昨天下午,朱辰杰从大连返回上海,将于近日进行肩锁关节的复位手术,预计术后恢复时间为三个月,很可能因此提前告别2022赛季。据了解,本次手术将由陈世益教授主刀,为朱辰杰进行肩锁关节复位的治疗。

  陈世益教授是享誉国际的中国运动创伤医生与临床科学家代表,作为中国运动医学关节镜外科开拓者和运动创伤学术领头人,他在膝肩踝微创医疗技术方面是国际一流;在人工韧带重建方面享国际声誉和领袖地位;他发明的关节镜下肱二头肌长头腱增强修补巨大肩袖撕裂术式,被国外誉为Chinese?way(中国术式);他在国际上首创膝前交叉韧带类等长重建技术,提出复旦肩关节评分系统,是中国在国际肩关节评分系统方面的唯一标准。

  他在运动康复领域卓有建树,以“功能至上,重返运动”的理念,始终推崇运动损伤治疗与康复一体化无缝衔接的治疗模式。2008年北京奥运会上,刘翔因伤退赛。在巨大的舆论压力下,陈世益对刘翔的伤情作出诊断和澄清,公布刘翔的伤病名为“肌腱病”,是一种发生在运动员身上独特的、且无法预知发作时间的运动伤病。此后,陈世益担任刘翔医疗组首席医务官,帮助其复出。经过10个月的治疗与康复,刘翔重返巅峰,在2012年6月的国际田联钻石联赛尤金站上以12秒87的成绩夺冠。

  此外,作为国际汽联F1赛车中国首席医务官,陈世益教授曾担任八大重大国际体育赛事的首席医疗官,也是奥运会拳击冠军邹市明的医疗专家、伦敦奥运会中国奥运代表团医务官。

  在申花方面的沟通与联络下,陈世益教授为朱辰杰完成复诊后敲定手术方案并将为其主刀,后续阶段还会从医学康复的专业角度为朱辰杰制定术后康复的相关计划,帮助他从身体和心理上尽快恢复并重返赛场。按照正常情况,在复位手术后,朱辰杰的肩锁关节还需至少固定一个月,此后再进行功能康复,基本上在两个月后能恢复到正常活动范围。

  来源: 东方体育日报

三星推出34英寸Odyssey OLED G8系列曲屏电竞显示器新品

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  面板规格分辨率为 3840×1440(QHD)分辨率,纵横比 21:9 。此外 OLED 技术无需背光、能够对每个像素进行单独的控制,辅以出众的暗场对比度、色彩准确性、以及亮度表现。

  对于需要最佳响应速度的线上游戏玩家来说,Odyssey OLED G8 家族也是他们的理想之选 —— 其具有低至 0.1 ms 的极致响应速度,并且支持 175Hz @ AMD FreeSync Premium 自适应刷新率技术。

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  近年来,越来越多的玩家选择通过云平台串流体验游戏。有鉴于此,三星还为 Odyssey OLED G8 家族提供了一个游戏中心。

  借此,玩家们可轻松查找并畅玩 Xbox、英伟达 GeForce NOW、Google Stadia、Utomik、以及亚马逊 Luna(仅限美国市场)等云游戏串流服务,而无需准备一台主机。

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  遗憾的是,现阶段 Samsung Gaming Hub 服务仅在巴西、加拿大、法国、德国、意大利、韩国、西班牙、美国和英国等市场提供。

  最后,Odyssey OLED G8 曲屏电竞显示器将于 2022 年 4 季度开始在全球范围内上市,具体时间因不同市场区域而异、且三星尚未公布确切的售价。

【专栏】王勤伯:男足女性化,女足男性化

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  写这篇专栏之前,我刚好观看了法甲里尔对巴黎圣日耳曼比赛的上半时。

  巴黎不仅拥有个人能力超强的球员,而且在技战术方面也完全碾压对手,里尔不是被摁在地上踢,而是从比赛开始就陷入云里雾里,在想清楚应该怎么做之前,他们已经在半场就丢了4个球。

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  这是现代足球时常让人觉得精彩又魔幻的地方,当一支球队在技战术方面拥有绝对的优势,足球甚至看上去不像是一种身体对抗运动,因为强队根本不给你接触的机会。肩并肩、对脚、比赛冲刺速度,弱队的一切准备都化为泡影,想要身体对抗的防守球员,要么被进攻一方的无球跑动引开,要么在精细传接球里不知所措,进攻球员总是在无人看守的空档里冲出来。就像巴黎一开场的8秒神速进球,内马尔和韦拉蒂在中圈的传递纯属演戏,让对手注意力完全被转移,然后梅西直传姆巴佩……里尔球员第一次碰到球是0比1以后去球门里把皮球捡回来。

  这样的足球当然会让人联想起10年前的巴塞罗那和西班牙队。彼时的足球评论曾经流行过一种担忧:足球运动还是需要身体对抗才好看,巴萨细腻的传递让足球失去了阳刚之气。

  然而,尽管传控理念被广泛传播和吸收改进,瓜迪奥拉的巴塞罗那和博斯克的西班牙都一样无法复制,之后再也没有出现一支球队让球评家们担忧像宇宙巴萨一样“缺乏阳刚气”“过分阴柔”。

  我在那个年代冒出过一个古怪的想法。阳刚和阴柔原本就是用于区分雌雄的形容词,为什么这些指责巴萨的球评家没有进一步地表示“瓜迪奥拉让足球变得女性化”?要知道,同样一批评论者,只要看到女子足球踢得越发训练有素身体对抗增加,就会惊呼“男性化是当今女足发展趋势”。那么,他们害怕巴萨的“细腻阴柔”,潜台词是不是要高举大旗反对女性化成为男足发展趋势?

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  今年夏天没有男足大赛,不少人在女足欧洲杯发现了新大陆。认为女足欧洲杯相当精彩、技战术水平高超是普遍的看法,同时也不乏球评者不由自主地重复过去几十年的观点:女足正在男性化。

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  大多数持有这种观点的人最大的问题是平时看女足太少。恰恰相反,女足运动在过去20-30年内突飞猛进,欧洲足球豪门近年争先恐后地快速建设女队试图跟上形势,关键原因并不是女足变得男性化了,而是足球更贴近女性了。例如皮球变得更轻了很多,人工草皮的普及取代了大量沙土场地,比赛规则严惩粗野犯规,所以越来越多的女孩愿意投身足球运动。

  在外观上,女足也发生了改变。早期由于女足被视作另类,在欧洲很多国家从事女足运动的女孩自带边缘化气质,有不少球员直接剃平头,格外男性化造型。但随着女足的普及,女足运动员的主流也是绝对的青春靓丽女孩形象,大长腿和马尾辫到处可见,面孔俊俏娇美格外上镜的明星脸球员数量也不少。

  如果你长期关注女足,看到今年夏天女足欧洲杯踢出的技战术水平,或许首先感到的是一种欣慰。欧洲女足一直在发展之中,在一些地区如斯堪的纳维亚、德荷比已经非常普及,其他一些国家如意大利仍然不尽人意。但即使如此,包括意大利在内的欧洲女足水平总体上进步速度是惊人的,这说明持续的努力总是可以换来回报。

  看到女足欧洲杯技战术水平高就想起男性化,这样的观点多少带有对女性的偏见,认为女人踢不好足球,或者认为女性天生不能从事高强度身体对抗的竞技体育。其实女性在很多体育项目上都证明了自己可以通过专业训练拥有相当出色的竞技能力,足球没有理由成为意外。

  欧洲女足越来越普及,优秀人才涌现也更多,这样的女队比赛当然会有很高的竞技水平。但专业化水平高并不代表男性化程度高,专业化可以通过系统有规律的训练来实现,男性化则需要注射荷尔蒙,需要长期服药,就像那些长出小胡子,身材如壮男的前东德女运动员,现代女足与此无关。

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  本届女足欧洲杯让我感到最震撼的是英格兰8比0战胜挪威的比赛。

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  挪威、瑞典和丹麦等北欧国家由于男女平等概念深入人心,女足运动普及最早,拥有非常深厚的基础。像瑞典和挪威的体育报纸和网站甚至会拿出不小于男足的版面来报道本国女足赛事。本届欧洲杯,拥有女足金球奖得主赫格博格的挪威其实很有野心,希望有所作为,夺冠不一定,但至少期待小组出线冲击四强。

  英格兰女足发展时间要滞后很多,我记得十多年前去阿森纳基地采访时,在门房遇到一位正在帮忙打杂的姑娘,她说她是阿森纳女足球员。可见当时英格兰女足的处境还比较边缘,半工半读是常态。

  但英国毕竟是西欧人口大国、经济强国,而且英格兰男足俱乐部的既有设施很好。所以当女足运动在英国全面铺开以后,英格兰女足很快就发展成为一支强大的球队。这说明了一个问题:大国选材面广,联赛竞争力强,女足能够和男足一样从专业化系统化里收益最多。

  像这次打进女足欧洲杯四强的4支球队,英格兰、德国、法国都来自人口和经济大国,只有瑞典是小国代表,而在北欧足球三国里,瑞典又是老大,只有瑞典人口超过了1000万,丹麦和挪威都是在500-600万区间。

  2019年在法国举行的女足世界杯上,作为女足世界杯历史上夺冠次数最多的球队,美国队决赛战胜荷兰赢得了冠军。美国女足最有代表性的球员是之前的米娅·哈姆、后来的亚历克斯·摩根这种类型,学生妹外表,性格阳光,技术谈不上顶好,但极具美国团队体育最大优点:敢于竞争,能够在比赛中迅速进步,越打越自在,越打越疯。

  这是美国女足运动的特色,当初女足在美国的发展就像野草,很多女孩把足球当作娱乐。美国足球没有欧洲一样专业精细的培训体系,但是比赛非常多,几乎是以赛代练,能够入选美国队的球员都是在实战中锤炼出来的佼佼者。

  而我的好奇之处也就在这里。欧洲女足按照目前的速度发展下去,由于可以在训练手段和技战术方面直接承袭男足积累的各种专业化经验和理念,会不会在不远的将来彻底把美国女足打下王座,并且从此领先?

  另一个好奇是,欧洲女足水平按照目前的速度继续提高,如果有一天出现一支“巴萨”,踢法华丽精彩、让对手拿不到皮球也找不到身体对抗机会,极具观赏性,那些认为女足男性化是大趋势的人,将如何点评一支“超级阴柔细腻”的女足?女足男性化之后又女性化了?

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  本文原载于第848期《足球周刊》

  发行日期:2022.8.25

「围甲联赛」柯洁中盘不敌韩国外援申真谞

  原标题:「围甲联赛」柯洁中盘不敌韩国外援申真谞

  「围甲联赛」柯洁中盘不敌韩国外援申真谞

  文/羊城晚报全媒体记者 葛万里

  2022年华为手机杯中国围棋甲级联赛常规赛第九轮比赛今日在各参赛队主场进行,深圳龙华队在客场以1比3不敌上届冠军苏泊尔杭州队,遭遇二连败。

  

  柯洁

  今日深杭之战,引人瞩目的焦点战在两队主将、中国围棋“第一人”柯洁九段与韩国围棋“第一人”申真谞九段之间展开。执黑先行的柯洁以流行的“错小目、小飞守角”布阵,序盘较量,黑棋过于贪图实地,抢占左上白角落了后手,被申真谞在中腹抢先“挺头”后,白棋布局获得成功。之后申真谞牢牢控制局势,而柯洁又未能下出更积极的招法,黑棋全盘被压制。仅弈至第166手,选择“宁为玉碎”的柯洁“大龙”被屠,只好投子认输。

  另外三盘对局,深圳队韩国外援朴廷桓在快棋战中负于李钦诚;时越在优势局面下没能下出简明收官获胜的手段,被连笑逆转得胜;陶欣然在收官阶段机敏地抢到了大官子,执黑中盘战胜谢科。最终深圳龙华队以一胜三负的成绩负于苏泊尔杭州队,场分一分未得,积分榜排名已下降到第八位。

  本轮其他比赛结果:上届亚军龙元明城杭州队2比2主将胜上海清一青年队,上海建桥学院队1比3负于重庆T23队,浙江浙商证券队2比2主将胜加加食品天津队,民生信用卡北京队2比2主将负日照山海大象队,江苏神兽腓腓队2比2主将胜成都农商银行,衢州烂柯队4比0大胜开封奕教队,拉萨棋院队1比3不敌江西金达莱环保队。

  目前围甲联赛战罢九轮,积分榜上苏泊尔杭州队积22分单骑领跑,江苏队积21分紧随其后,成都队积19分位居第三,上海清一队积2分暂居末席。

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